{"id":653,"date":"2025-02-05T08:25:59","date_gmt":"2025-02-05T11:25:59","guid":{"rendered":"https:\/\/nas.uepa.br\/?page_id=653"},"modified":"2025-02-05T09:50:32","modified_gmt":"2025-02-05T12:50:32","slug":"sobre-o-nas","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/nas.uepa.br\/?page_id=653","title":{"rendered":"Sobre o NAS"},"content":{"rendered":"\n

Apresenta\u00e7\u00e3o<\/h4><\/div>\n\n\n\n

O N\u00facleo de Apoio ao Servidor (NAS) \u00e9 um setor voltado \u00e0 realiza\u00e7\u00e3o de atendimentos psicossociais dos\/as servidores\/as da Universidade do Estado do Par\u00e1 (UEPA), servi\u00e7o este que \u00e9 essencial \u00e0 promo\u00e7\u00e3o da sa\u00fade mental e bem-estar do trabalhador e da trabalhadora. O N\u00facleo pauta sua estrat\u00e9gia de atendimento na perspectiva preventiva e terap\u00eautica, baseando-se na valoriza\u00e7\u00e3o do servidor e da servidora como pessoa e profissional em seu ambiente de trabalho.<\/p>\n\n\n\n

Sobre a Equipe<\/h4><\/div>\n\n\n\n

O N\u00facleo \u00e9 composto por assistentes sociais, psic\u00f3logas e estagi\u00e1rias de psicologia e servi\u00e7o social, visando o atendimento psicossocial individualizado e sigiloso do
servidor e da servidora.<\/p>\n\n\n\n

P\u00fablico alvo<\/h4><\/div>\n\n\n\n

Servidores\/as da UEPA (independentemente de seu v\u00ednculo, se concursados\/as e tempor\u00e1rios\/as), trabalhadores\/as terceirizados\/as e familiares dos\/as servidores\/as.<\/p>\n\n\n\n

Nossos atendimentos<\/h4><\/div>\n\n\n\n
    \n
  • Atendimento social individual e interven\u00e7\u00f5es decorrentes;<\/li>\n\n\n\n
  • Atendimento psicol\u00f3gico individual (n\u00e3o \u00e9 prestado o servi\u00e7o de psicoterapia continuada);<\/li>\n\n\n\n
  • Visitas de procedimento t\u00e9cnico domiciliar, hospitalar e institucional;<\/li>\n\n\n\n
  • Acolhimento, orienta\u00e7\u00e3o e encaminhamento \u00e0 rede de servi\u00e7os existentes (de sa\u00fade, assist\u00eancia, etc) para fins de tratamento e promo\u00e7\u00e3o da sa\u00fade;<\/li>\n\n\n\n
  • Orienta\u00e7\u00e3o e agendamento em processos de licen\u00e7a sa\u00fade (Per\u00edcias e Juntas M\u00e9dicas);<\/li>\n\n\n\n
  • Orienta\u00e7\u00f5es em processos de p\u00f3s-falecimento e prepara\u00e7\u00e3o para aposentadoria;<\/li>\n\n\n\n
  • Acompanhamento continuado de servidores\/as afastados\/as por per\u00edodos longos de tempo.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

    Quando o\/a servidor\/a pode procurar nosso atendimento?<\/h4><\/div>\n\n\n\n
      \n
    • Quando se encontrar em sofrimento e em conflito emocional;<\/li>\n\n\n\n
    • Quando estiver com tristeza extrema, ansiedade, p\u00e2nico, entre outras;<\/li>\n\n\n\n
    • Quando houver uso abusivo de \u00e1lcool e outras drogas;<\/li>\n\n\n\n
    • Quando apresentar sintomas de doen\u00e7as ocupacionais (doen\u00e7as relacionadas \u00e0 atividade ou profiss\u00e3o do\/a trabalhador\/a e \u00e0s condi\u00e7\u00f5es de trabalho nas quais est\u00e1 inserido\/a);<\/li>\n\n\n\n
    • Quando necessitar de orienta\u00e7\u00e3o sobre seus direitos e benef\u00edcios.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

      N\u00c3O S\u00c3O casos para atendimento<\/h4><\/div>\n\n\n\n

      Solicita\u00e7\u00f5es an\u00f4nimas e encaminhamentos pela chefia ou pela equipe sem o consentimento do servidor ou da servidora.<\/p>\n\n\n\n

      <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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