{"id":372,"date":"2020-03-08T08:00:37","date_gmt":"2020-03-08T11:00:37","guid":{"rendered":"http:\/\/paginas.uepa.br\/nas\/?p=372"},"modified":"2020-03-10T09:00:20","modified_gmt":"2020-03-10T12:00:20","slug":"8-de-marco-dia-internacional-da-mulher","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/nas.uepa.br\/?p=372","title":{"rendered":"8 de mar\u00e7o \u2013 Dia Internacional da Mulher"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/figure><\/div>\n\n\n\n

O Dia Internacional da Mulher<\/strong> \u00e9 uma data comemorativa que foi oficializada pela Organiza\u00e7\u00e3o das Na\u00e7\u00f5es Unidas (ONU) na d\u00e9cada de 1970. Essa data simboliza a luta hist\u00f3rica das mulheres<\/strong> para terem suas condi\u00e7\u00f5es equiparadas \u00e0s dos homens. Inicialmente, essa data remetia \u00e0 reivindica\u00e7\u00e3o por igualdade salarial, mas, atualmente, simboliza a luta das mulheres n\u00e3o apenas contra a desigualdade salarial, mas tamb\u00e9m contra o machismo e a viol\u00eancia. <\/p>\n\n\n\n

Import\u00e2ncia do Dia da Mulher<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

O Dia Internacional da Mulher n\u00e3o \u00e9 um mero dia voltado simplesmente a homenagens triviais \u00e0s mulheres, mas diz respeito a um convite \u00e0 reflex\u00e3o<\/strong> referente a como a nossa sociedade as trata. Essa reflex\u00e3o vale tanto para o campo do conv\u00edvio afetivo, familiar e social quanto para as quest\u00f5es relacionadas ao mercado de trabalho.<\/p>\n\n\n\n

In\u00fameros estudos comprovam que ainda hoje as mulheres sofrem com a desigualdade no mercado de trabalho<\/strong> em rela\u00e7\u00e3o aos homens. A presen\u00e7a das mulheres no mercado de trabalho ainda \u00e9 menor do que a dos homens, uma vez que dados de 2018 apontam que, no mundo, apenas 48% das mulheres maiores de 15 anos est\u00e3o empregadas \u2013 para os homens, esse n\u00famero \u00e9 de 75%|1|<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Atualmente, menos de 70% dos homens concordam com o fato de que muitas mulheres preferem trabalhar a ficar em casa cuidando de servi\u00e7os dom\u00e9sticos. As mulheres ainda sofrem preju\u00edzos no mercado de trabalho por engravidarem, uma vez que o n\u00famero de mulheres que abandonam o seu trabalho por conta de seus filhos chega a 30%, enquanto que somente 7% dos homens abandonam seus empregos pelo mesmo motivo|2|<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Para agravar essa situa\u00e7\u00e3o, metade das mulheres que engravidam perdem seus empregos quando retornam da licen\u00e7a-maternidade|3| <\/strong>e ainda, em pleno s\u00e9culo XXI, existem aqueles que defendem que mulheres devem ganhar menos, simplesmente por poderem engravidar. Isso, inclusive, \u00e9 uma realidade no Brasil, pois as mulheres recebem, em m\u00e9dia, 20% menos que os homens|4|<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Todas essas estat\u00edsticas demonstram como o preconceito de g\u00eanero<\/strong> prejudica as mulheres no mercado de trabalho. As mulheres, no entanto, n\u00e3o t\u00eam a sua vida prejudicada somente no mercado de trabalho, uma vez que a viol\u00eancia de g\u00eanero<\/strong>, o abandono<\/strong> que muitas sofrem de seu parceiro durante a gravidez e os ass\u00e9dios<\/strong> s\u00e3o realidades que muitas mulheres sofrem.<\/p>\n\n\n\n

O 8 de mar\u00e7o \u00e9 um dia para reflex\u00e3o a respeito de toda a desigualdade e a viol\u00eancia que as mulheres sofrem no Brasil e no mundo. \u00c9 um momento para combater o silenciamento<\/strong> que existe e que normaliza a desigualdade e as viol\u00eancias sofridas pelas mulheres, al\u00e9m de ser um momento para repensar<\/strong> atitudes<\/strong> e tentar construir uma sociedade sem desigualdade e preconceito de g\u00eanero.<\/p>\n\n\n\n

Notas<\/strong><\/p>\n\n\n\n

|1|<\/strong> Participa\u00e7\u00e3o das mulheres no mercado de trabalho segue menor que a dos homens, diz OIT. Para acessar, clique aqui<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

|2|<\/strong> Pesquisa mostra que 30% das mulheres deixam trabalho por causa dos filhos; homens s\u00e3o 7%. Para acessar, clique aqui<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

|3| <\/strong>Metade das mulheres gr\u00e1vidas s\u00e3o demitidas na volta da licen\u00e7a-maternidade. Para acessar, clique aqui<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

|4| <\/strong>Pesquisa do IBGE mostra que mulher ganha menos em todas as ocupa\u00e7\u00f5es. Para acessar, clique aqui<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Dispon\u00edvel em: https:\/\/brasilescola.uol.com.br\/datas-comemorativas\/dia-da-mulher.htm<\/a> <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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